以高职高专评估为契机 不断提高迎评工作质量

——学校领导和评估专家组成员到外语系检查指导工作

1月23日至24日校领导和评估专家组成员对外语系第三阶段评估工作进行检查指导。在两天的工作检查中，检查组听取了外语系的工作汇报和专业剖析，查看了评估资料，进行了教师座谈以及对迎评工作进行了测评。

评议会议上，杨民书记、薛宝林校长、陈相伟副校长都作了重要讲话。校领导一方面积极肯定了外语系的成绩和变化，另一方面也指出存在的问题和不足，同时也为外语系的下一阶段的工作指明了方向。陈相伟副校长首先肯定了外语系工作的成绩和变化，无论是从教师精神面貌、评估材料的组织，还是外语系的建设定位都有巨大的提高。但同时要求外语系评估体系的支撑材料在层次深度上还需提高，而且要继续对高职高专办学思想加强认识，更积极投身迎评工作。薛校长在讲话中提出五方面意见，要求外语系教师加强学习提高认识、端正态度注重细节、通过评估过程来提高教育教学质量、深入挖掘提炼外语系的特色和亮点，同时积极营造舆论和环境氛围。杨书记在讲话中指出，评估工作要有“五个明确”，即明确认识、明确主体、明确标准、明确责任、明确时限。

外语系立即召开全体教师会议，落实领导的工作要求，并提出坚决达到评估优秀的工作目标。

学校领导和评估专家组到人事处检查指导工作 

1月28日上午，校领导和评估专家组对人事处进行了迎评工作检查，检查组听取了人事处处长石东斌同志的第三次阶段迎评工作汇报，人事处全体同志参加了汇报。

人事处评估中所承担“师资队伍建设”一级指标中包含2个二级指标，14个观测点。本次汇报所引用各项数字比值，均以2006/2007学年度的实际发生数据为参照。汇报过程中，校领导和评估专家组对人事处评估工作给予了深入指导。人事处全体同志表示要按照领导的要求，进一步细化支撑材料，充实综述材料，为师资队伍建设项达到优秀目标而努力。